После 15 дней задержки зарплаты сотрудник имеет право приостановить работу до выплаты всей суммы задолженности, для этого нужно уведомить начальство в письменном виде, сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.