НОВОСТИ ГОРЛОВКИ
В ДНР разрешили трудоустраивать жителей освобожденных районов без подтверждения стажа и квалификации
- 10 август 2022
| - 15:24
| - Новости / Новости региона
Государственный комитет обороны в переходный период допустил прием на работу жителей освобожденных территорий, «уровень профессионального образования или трудовой стаж которых не соответствует квалификационным требованиям».
Соответствующее постановление № 187 опубликовано на сайте главы ДНР.
Там указано также, что допускается прием на работу граждан, не имеющих необходимого пакета документов.
Они могут быть трудоустроены на предприятия, в учреждения и организации государственной, частной и иных за исключением муниципальной форм собственности по решению комиссий, созданных органами исполнительной власти, согласно отраслевой принадлежности, а также на предприятия и в учреждения муниципальной формы собственности по решению комиссий, созданных местными администрациями.
Установлено, что комиссией при рассмотрении вопросов принимаются во внимание письменные пояснения о причинах отсутствия у соискателей требуемых документов; справки, акты, другие документы, выданные уполномоченными органами и подтверждающие причину отсутствия документов; документы или их копии, заверенные в нотариальном порядке, либо копии, которые ранее предоставлялись в учреждения для оформления пенсий, пособий или различных льгот, а также документы, прямо или косвенно подтверждающие наличие у лица необходимых образования, стажа, категории, разряда и класса.
Кроме того, нужно письменно довести информацию о стаже и предыдущих местах работы с не менее чем двумя свидетелями при наличии у них оригиналов документов, подтверждающих их трудовую деятельность у того же работодателя в тот же период.
В случае положительного решения с соискателем будет заключен срочный трудовой договор на срок не более одного года, в течение которого человек должен будет сдать квалификационный экзамен и по возможности восстановить утраченные документы. При этом за трудоустроенным сохраняются все государственные социальные и трудовые гарантии.
Решение вступило в силу со дня его подписания — 9 августа 2022 года, и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 3 марта 2022 года.
Соответствующее постановление № 187 опубликовано на сайте главы ДНР.
«Органам исполнительной власти, местным администрациям в случае необходимости создать комиссии по рассмотрению вопросов реализации трудовых прав лиц, проживающих на освобожденных территориях, утвердить персональный состав комиссий, положения о них и порядок их работы», — говорится в тексте документа.
Там указано также, что допускается прием на работу граждан, не имеющих необходимого пакета документов.
Они могут быть трудоустроены на предприятия, в учреждения и организации государственной, частной и иных за исключением муниципальной форм собственности по решению комиссий, созданных органами исполнительной власти, согласно отраслевой принадлежности, а также на предприятия и в учреждения муниципальной формы собственности по решению комиссий, созданных местными администрациями.
Установлено, что комиссией при рассмотрении вопросов принимаются во внимание письменные пояснения о причинах отсутствия у соискателей требуемых документов; справки, акты, другие документы, выданные уполномоченными органами и подтверждающие причину отсутствия документов; документы или их копии, заверенные в нотариальном порядке, либо копии, которые ранее предоставлялись в учреждения для оформления пенсий, пособий или различных льгот, а также документы, прямо или косвенно подтверждающие наличие у лица необходимых образования, стажа, категории, разряда и класса.
Кроме того, нужно письменно довести информацию о стаже и предыдущих местах работы с не менее чем двумя свидетелями при наличии у них оригиналов документов, подтверждающих их трудовую деятельность у того же работодателя в тот же период.
В случае положительного решения с соискателем будет заключен срочный трудовой договор на срок не более одного года, в течение которого человек должен будет сдать квалификационный экзамен и по возможности восстановить утраченные документы. При этом за трудоустроенным сохраняются все государственные социальные и трудовые гарантии.
Решение вступило в силу со дня его подписания — 9 августа 2022 года, и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 3 марта 2022 года.
Если вы заметили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
ПОХОЖИЕ НОВОСТИ:
СМОТРЕТЬ ВСЕ КОММЕНТАРИИ НА ГОРОДСКОМ ФОРУМЕ ГОРЛОВКИ
под своим логином и паролем! Регистрация на сайте