Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей.

Документ был внесен на рассмотрение палаты группой сенаторов и депутатов фракции ЛДПР в августе.

Поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.

По действующим нормам, не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя в том числе с одинокими матерями детей до 14 лет или другими лицами, которые воспитывают детей такого возраста без матери.

Законопроект предлагает изменить эту норму, уточнив, что работодатели по своей инициативе не могут расторгать договор с одинокими матерями и воспитателями, которые растят детей до 16 лет.


Одной из таких ситуаций, указывали они, становится потеря работы одиноким родителем в случае, "когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование".

Как подчеркивали парламентарии, дети в основном получают основное общее образования к возрасту 16 лет.

"Именно это обстоятельство послужило основанием для выбора предельного возраста ребенка (16 лет) при проектировании повышения уровня гарантий, которые законопроектом предлагается предоставить одиноким матерям и другим лицам, воспитывающим детей без матери", - подчеркивали авторы инициативы.