Депутаты ГД вносят в Госдуму законопроект, предусматривающий предоставление женщинам с ребенком в возрасте до семи лет дополнительного оплачиваемого выходного раз в два месяца для сопровождения ребенка при прохождении им медосмотра.

Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.

"Женщине, имеющей ребенка в возрасте до семи лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца. Однократно в течение календарного года допускается использование до шести дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых работник имеет в данном календарном году", - написано в проекте закона.

В нем также сказано, что график предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней должен согласовываться с работодателем.

Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

В случае принятия, закон может вступить в силу с 1 января 2025 года.